Ga direct naar de inhoud

Create careers websites together, recruit the world

Binnen HR en recruitment gaan we van trend naar trend. De werken-bij website blijft een belangrijk onderdeel in de werving van talenten. Door je bedrijfswaarden, cultuur en unieke voordelen duidelijk te presenteren, creëer je aantrekkelijk werkgeverschap (employer branding). Richt het goed in want het zorgt dat kandidaten zich vanaf moment één verbonden voelen met jouw organisatie.


NowOnline ontwerpt, bouwt en beheert (maatwerk) werken-bij websites. Je werken-bij website wordt natuurlijk gekoppeld met het ATS dat jij gebruikt. Samen met jullie zorgen we voor een werken-bij website die is gericht op jullie doelgroep & potentiële kandidaten. We laten de bedrijfscultuur zien, en vertellen wie je als werkgever bent en wie toekomstige collega’s worden. Je verrijkt vacatures door middel van storytelling, mooi beeldmateriaal en uitgebreide achtergrondinformatie. Zo maken we het verschil om talent te binden en zorgen we dat jouw organisatie de juiste mensen aantrekt.

Waarom kiezen voor een werken-bij website?

Sterke werkgeversmerk (employer branding).

Met je werken-bij website laat je je bedrijfswaarden, cultuur en visie duidelijk zien. Alle content is gericht op potentiële kandidaten, in plaats van klanten.

Verrijkt je vacatures.

Een werken-bij website maakt van je platte vacaturetekst een levendige vacature. Kies uit allerlei modules en uitbreidingen. Hiermee spreek je mensen aan die bij jouw bedrijf passen.

Integratie en koppelingen.

Jouw werken-bij website wordt gekoppeld met een ATS en CMS. Alle vacatures komen automatisch op de website en sollicitaties worden in je ATS ingeschoten.

Efficiënte sollicitatieprocessen.

Van automatische integraties en koppelingen tot dynamische sollicitatieformulieren. Alles wordt geoptimaliseerd voor jouw ideale kandidaat (candidate journey).

Transparantie en vertrouwen.

Door informatie te geven over onder andere je bedrijf, afdelingen, werksfeer en arbeidsvoorwaarden, creëer je transparantie. Dat geeft vertrouwen. Waardoor mensen bij je willen werken.

Concurrentievoordeel.

In bijna elke sector is het een uitdaging om mensen te werven. Een goede werken-bij website kan het verschil maken tussen het aantrekken van een top kandidaat of het verliezen van dezelfde top kandidaat aan de concurrentie.

Een website die jouw merk versterkt. Samen bouwen we aan online succes.

Wat zijn de mogelijkheden?

Modules en uitbreidingen om van jouw platte vacaturetekst een levendige vacature te maken:

Eigen huisstijl
ATS koppeling, bijvoorbeeld HROffice of Afas

Naadloze integratie met jouw recruitmentsysteem.

Jobalert
Open sollicitatie
Dynamisch sollicitatieformulier
Spotlight vacatures
Contentblokken
Vakgebieden
Reistijd-calculator
Sollicitatieprocedure
Solliciteren via WhatsApp
Medewerker verhalen
Zoeken en filteren op vacatures
Meertalig

Hoe doen we dat?

En het werkt
Onze succesverhalen.